西元 一 八 八 四 年 十 月 七 日 , 美 國 工 人 感 於 每 日 工 作 勞 苦 , 作 業 時 間 過 長 , 思 有 以 改 善 ��� 遇 , 發 起 「 三 八 制 」 運 動 ; 即 向 資 本 家 要 求 每 日 工 作 八 小 時 , 教 育 八 小 時 , 休 息 八 小 時 之 運 動 。 繼 而 在 芝 加 哥 成 立 八 小 時 協 會 , 於 一 八 八 六 年 五 月 一 日 , 舉 行 大 罷 工 , 參 加 示 威 運 動 者 達 二 十 萬 人 。 雖 不 幸 釀 成 流 血 慘 案 , 然 「 三 八 制 」 之 運 動 , 依 然 繼 續 發 展 。 不 久 , 美 國 資 本 家 乃 逐 漸 同 意 「 三 八 制 」 之 推 行 , 風 聲 所 播 , 英 法 等 國 工 人 亦 先 後 為 之 響 應 。

西元 一 八 八 九 年 召 開 第 一 次 大 會 於 法 國 巴 黎 , 我 國 亦 派 代 表 參 加 , 通 過 「 勞 動 法 案 」 , 決 定 採 取 同 盟 罷 工 及 絕 交 為 勞 動 階 級 之 鬥 爭 手 段 。 並 由 於 法 國 國 際 社 會 黨 代 表 之 提 議 , 通 過 以 每 年 五 月 一 日 為 國 際 勞 動 紀 念 日 。 其 後 , 每 年 五 月 一 日 , 各 就 所 在 地 舉 行 熱 烈 慶 祝 , 而 成 為 勞 動 界 「 三 八 制 」 運 動 成 功 之 紀 念 日 , 世 稱 「 國 際 勞 動 節 」 , 或 「 五 一 勞 動 節 」 , 簡 稱 「 勞 動 節 」 。

我國 之 勞 工 運 動 , 或 稱 五 一 運 動 , 及 工 人 組 織 , 始 於 民 國 八 年 ; 繼 而 各 地 展 開 活 動 , 尤 其 是 廣 州 各 地 , 工 會 林 立 。 民 國 十 二 年 三 月 二 十 九 日 , 北 京 政 府 農 商 部 頒 布 暫 行 工 廠 通 則 。 在 另 一 方 面 , 當 時 之 主 要 運 動 , 厥 為 全 國 勞 工 大 會 , 曾 先 後 在 廣 州 、 漢 口 舉 行 大 會 , 維 護 勞 工 權 益 。 其 後 亦 用 五 月 一 日 為 「 勞 動 節 」 , 每 年 是 日 分 別 由 各 地 集 會 紀 念 。 同 時 , 我 國 亦 參 加 國 際 勞 工 組 織 , 且 曾 在 瑞 士 日 內 瓦 設 立 國 際 勞 工 事 務 局 , 並 曾 當 選 連 任 該 組 織 理 事 院 常 任 理 事 。 歷 次 國 際 勞 工 大 會 在 瑞 士 日 內 瓦 開 會 時 , 我 國 政 府 及 勞 資 雙 方 皆 組 成 代 表 團 前 往 出 席 。

目前 我 國 勞 工 行 政 事 務 的 主 管 機 關 為 行 政 院 勞 工 委 員 會 , 對 於 勞 工 權 益 之 維 護 不 遺 餘 力 , 舉 凡 健 全 工 會 組 織 , 改 善 勞 工 生 活 , 保 障 勞 工 權 益 , 增 進 勞 工 福 利 , 舉 辦 勞 工 保 險 , 及實 現 勞 工 參 政 等 各 種 措 施 皆 已 獲 致 成 效 。 對 於 勞 工 的 職 業 教 育外 勞 政 策 等 事 項 , 亦 隨 著 社 會 的 變 遷 而 有 所 調 整 及 改 善 。


http://www.gio.gov.tw/info/festival_c/labor/labor.htm
勞動節屬於勞基法所規定的國定假日

第三十七條(休假)
紀念日、勞動節日及其他由中央主管機關規定應放假之日,均應休假。

所以公司應依法給予勞工休假~

但是如果剛好逢週六日~

則看貴公司是否為週休二日

貴公司不是週休二日~那一定要補假~

貴公司是週休二日~那就要看雇主的良心囉~


有關勞動節遇星期日(例假)應否補假疑義勞委會說明如下:

勞工每日正常工作時間不得超過8小時,每2週工作總時數不得超過84小時,法有明文。 勞動節為勞動基準法施行細則第23條所定之休假日(共19日與公務員之休假日尚非一致)。事業單位因業務或工作特性需要,每日工作時間、例假、休假等事宜得依勞動基準法第30條或第30-1(變形工時)條及第36(每七日中至少應有一日之休息作為例假)條、第37(紀念日)條之規定,於勞動契約中約定之。請參閱本會網站新工時制度參考方案。 事業單位為配合公務機關週休二日,如將每二周4小時之工作時間調移於週一至週五工作,即每日工作8時24分,則其休假日並無減少,勞動節遇星期日(如勞雇雙方約定例假為週日)則應補假一日,若勞雇雙方約定係將部份休假日調移至週六以達到週休二日目的,則勞動節已調至週六放假,尚無補假問題。至於事業單位工作時間之約定優於勞動基準法之規定,實施週休二日(每週40小時)如無調移休假日之措施,勞動節遇勞工例假日,應補假一日。
http://tw.knowledge.yahoo.com/question/?qid=1306041906427

參考資料 網路知識+
本篇文章引用自此: http://tw.knowledge.yahoo.com/question/question?qid=1206042613054
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