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一般替代役公共行政役（管理幹部）：

就是替代役做替代役的勤務(被長官認為不適合當幹部)、士官、少尉
錄取資格基本要大學畢業
他是看學歷率取【碩士以上點選一定中】

服一般替代役公共行政役（管理幹部)
須先接受為期10週訓練【專訓其中有ㄧ週是成長營體驗玩ㄧ週】
前三還是四有點忘了週新訓後六還是七週管理幹部專訓
【能讓你瘦個10KG左右】

之後服務的單位地點有兩個地方
成功嶺以及署本部(採上下班)
署本部在南投
想去那邊要後台夠硬，
不然名額超少根本不可能去那邊
也因此服一般替代役公共行政役的役男下單位後
幾乎99.99%都在成功嶺營區內
【其中0.01%就是轉署本部或是轉服家庭因素(只要有資格在你當兵期間不管你是在哪單位隨時都能轉)才有可能出成功嶺】

訓練內容包括專業課程、緊急救護、一般課程及體適能訓練等四大類【還有重要的基本教練】以及結訓時有三項成效操演【CPR成操、戰鬥有氧、替代役之歌表演】

訓練期滿合格後於成功嶺替代役訓練班擔任分隊長一職【等同下士班長】
教育役男完成軍事基礎訓練的各項課程，以利役男日後分發至服勤單位能有良好的儀態及紀律。【以我在替代役的經驗分隊長(班長)管7~16人、區隊長(排長)3人背值星時(三人輪每人輪ㄧ週後換人)整個中隊除中隊長及副中隊長外其他人(幹部、役男)都歸你管大概管75~220人】

另擔任管理幹部區隊長【等同少尉排長】、分隊長【等同下士班長】
勤務(被長官認為不適合當幹部的學員或是有【吃藥】的人、勤務等同於一般兵職務是打掃環境、雜事)
分隊長是能升區隊長，也就是下士升少尉【這在國軍裡服義務役是不可能發生的】
首先要當一段時間的分隊長後經由隊長推薦去參加為期5天的區訓就能升【別懷疑真的是5天由下士升少尉】

每梯次得核給接訓榮譽假【是1天，但還是有看中隊生活考評競賽名次決定，太後面的話有時不會給】及每個月有三次外散假（17：30 - 22：00）

若所屬中隊管理之役男表現優良獲頒勵志歌曲競賽或生活考評競賽前三名者，另有團體榮譽假以茲獎勵。【役男第一名他們有6小時榮譽假幹部有一天】

伙食團膳供餐，營養美味，健康衛生，每人每月伙食費為2,915元，且不含休假，按休假比例每月可退伙食費約752元。【是還蠻乾淨的因為是外包廠商進來煮】

還有裡面有醫生不是軍醫是由簽約醫院派醫師進駐
我之前當時是彰化基督教醫院

管理幹部分隊長、區隊長等職薪俸，依義務役下士（1萬3,150元）、義務役少尉（1萬9,635元）之薪俸發給。勤務就只有6千出頭
【有年終，比照當年公務人員年終獎金，我之前是領1個半月(看12月時階級我之前10月底升區)所以當年年終領了2萬多】

還有身分算是內政部旗下廣義的公務人員。
所以原則上憲兵不能動你，因為你不是兵...

最後我在補上http://iloveglay.blogspot.com/2009/04/blog-post_06.html
可能是我學長或是學弟的網誌，裡面有圖片是真正進去後的一些狀況
你能參考看看

我之前就是服這役別
基本上沒太爛幾乎都會當上分隊長【因為分隊長很缺人...】
下單位候就是分發到1~17中隊(大部分人去的地方)，去班本部(特殊專長)、醫療中隊(有醫療背景)、輔導中隊(夠兇因為要管有問題的役男)、勤務中隊(管理替代役體位的勤務役男)、或是留在幹訓中隊(訓練之後的學弟)
1~17中隊就是接新兵接個10梯就退伍
每梯為期3週+1週梯間

放假就是攤開日曆遇紅就放
每梯會給一天接訓榮譽假
每梯如果生活評比第1名再多ㄧ天榮譽假2、3名4小時榮譽假
生活評比如無缺失有些隊長會再開2小時榮譽假給各參
(積假八小時就是一天)
背值星有2小時榮譽假
ㄧ個月有3次外散就是讓你17：30出營區22點收假
(時間到回營區就好，期間你要去哪都OK)
所以嚴格說來榮譽假還蠻容易拿的
我之前週休+榮譽假+國定假日我ㄧ個月最多放到12天
【每月積假不能超過3天，不然每月人事查假會議會記缺失，放假不能超過5天】
(在營最多不會留超過14天)
有ㄧ年有ㄧ次的自強活隊大概在6月底7月初
就是票選ㄧ個遊樂區或風景區
早上吃完早餐由遊覽車統一載出發玩到下五5點回營區
入場卷內政部替代役出再給100元餐卷
【我之前是到月世界】
還有有機會分派壓車、駐院(就是到彰化基督教醫院派駐三天兩夜)
【至於勤務就沒那麼好拿榮譽假了也不能分派壓車、駐院唯一的榮譽假就是接訓榮+燒鍋爐榮】
還有晚上9點多會開明天的行程會議大概開個30分到9點40~50分結束
(大隊長有交代不能開超過晚上10點....)
會議主持人是該週值星區隊長
就是講解明天一天的役男及幹部的規劃行程
(分隊長就是跟隊長報告ㄧ下各業參的進度(原則上都是由學長報告))